Kommunikative Kompetenz
Kommunikative Kompetenz von Menschen in Organisationen ist Voraussetzung für deren Erfolg. Kommunikation ist die Basis für Verständnis, Klärung, Anpassung und Entwicklung.Kommunikation ist viel mehr als nur sprechen. Reden glaubt jeder zu können. Der Mensch braucht zwei Jahre, um sich in seiner Muttersprache ausdrücken zu können, um Schweigen oder zuhören zu können - was ja auch Teil der Kommunikation ist - manchmal mehr als fünfzig Jahre.
Erfolgreiche Kommunikation und Gesprächsführung sind eine Fertigkeit, die lohnt, genauer unter die Lupe genommen zu werden. Wer sich sprachlich gut präsentieren kann, wird häufig schneller befördert. Wer verstanden wird, wer überzeugen kann, kommt oft besser voran. Wer richtig kommuniziert, löst Probleme schneller.
kommunikativer Kompetenz ist Fähigkeit eines Menschen, in wechselnden Situationen seine eigenen Bedürfnisse zu empfinden, sich ihrer bewusst zu werden und auszudrücken. Kommunikative Kompetenz setzt Erfahrungen autonomen, selbstbestimmten Handelns in wechselnden Situationen voraus. Dies beinhaltet die Kommunikation mit sich selbst - der Innenwelt und die Kommunikation mit anderen Menschen (Dialogfähigkeit, Diskussionsfähigkeit, Diskursfähigkeit), mit dem Ziel der Etablierung von Sozialkompetenz, d.h. Schaffung eines gesunden kommunikativen Miteinanders.
Kommunikative Kompetenz umfasst bi- oder multivalente Dialogfähigkeit, berufs- und fachbezogene Fremdsprachenkenntnisse, interkulturelles Wissen, Präsentationsfähigkeiten, Verhandlungsführung und Moderationsfertigkeiten etc.
Gerne beraten wir Sie über unser umfangreiches Seminarangebot (Anfragen bitte an